1.O App fornecerá relatório de tendência emocional diária, semanal e mensal. O relatório das emoções dos membros do seu time diz exatamente qual ação a ser tomada para a retomada da produtividade. Relatório de tendência emocional diário, semanal e mensal)
2. Comunicação eficaz entre o gestor e o seu time. Um fator imprescindível para ter um time de alta performance é a comunicação clara e objetiva Comunicação eficaz entre o gestor e a sua equipe)
3. Quadro de medalhas. O app Doutor RH mostrará o ranking dos colaboradores que semantém por mais tempo em alta produtividade
4. Avaliações comportamentais. Com as avaliações comportamentais de cada colaborador você conseguirá fazer uma combinação equilibrada de talentos, personalidades e habilidades, aumentando a performance do seu time.
5. Dicas para crescimento e desenvolvimento pessoal. São dicas semanais para estimular o crescimento, o bem-estar e a realização dos seus colaboradores.